www.701.net上班奴有哪些特征

www.701.net ,www.701.net上班奴有哪些特征。养生之道网导读:上班奴有哪些特征?现在人拼命的工作就是想多挣点钱,也希望自己有自己的事业,但是很多人都只是上班奴,今天小编就来介绍下上班奴有哪些特征。上班奴特征之一:工作不会让你把握自己的命运,恰恰相反,去工作就是把命运交给别人掌控。解决之道:职场是以权力为中心的,权力越大的人就越能掌握你的命运,所以要和拥有权力的人搞好关系,这才是立身之道。上班奴特征之二:你一定会遇到有背景有来历的同事,不管你做什么都无法超越他们。解决之道:有背景家世的人,通常前期都会发展的很好,但他们只能达到某一个平台就止步不前了。他们很难有超过家世背景的发展,但对于普通人来说,起步虽然难,但能达到的高度却难以限制。所以,没有背景的人,将是后发先至的命运。撑过最早一段时间,不要认输就可以。上班奴特征之三:需要你时人人对你很好,不需要你时没人答理。解决之道:职场是一个交换利益的场所,所有人进入这个地方,都是为了获得利益和交换利益。大家都不是来交朋友的,如果你对别人没好处,又怎么会有人来搭理你呢?所以最好的状态时让自己变得对所有人都有用,但却又不会很容易被人利用。上班奴特征之四:做人越好,就越容易受欺负。解决之道:职场里,所有人都是自私的,因为大家都要攫取自己的利益。如果你做人太好,太无私的话,你应得的利益就会被别人抢去,你会持续不断的受到自私者的起伏。所以你可以不做坏人,但至少要对人有所防备。上班奴特征之五:不管你做得多辛苦,始终都不会有人认同你。解决之道:做的辛苦不代表就会得到认同。因为上司有上司想要的结果,老板有老板想要的结果,他们不会看下属是怎么做的,也不会看到别人多辛苦,只会看这个结果对自己有没有用。所以,要尽可能的把时间精力放在对上司有好处的事情里,这样才能获得认同。上班奴特征之六:做得好不如说得好,说得好不如夸得好。解决之道:在职场里,光会做是没用的,因为别人没看到,你做了也是白做。所以做完事情后,一定要学会汇报,并且要按照上司的喜好、利益来进行汇报。说的好,往往比做的好还要有效。上班奴特征之七:上司答应你的事情,说变卦就变卦,完全没有信用。解决之道:上司只会记得和他利益息息相关的事情,与他无关的事情会被忘到九霄云外去。当初答应你,是因为当初你对他有用,现在变卦了,是因为你的价值用完了。所以,最好的方式是把上司的利益和自己挂钩,然后尽快兑现好处,拿钱时手一定要快,拿到了的才是你的。上班奴特征之八:每天为忙而忙,与当初的理想越来越远。解决之道:老板花钱雇你,不是让你实现你的理想,而是让你实现老板的理想,你受雇佣的时间越长,与自己理想就会越远。解决方法也很简单,就是做老板的事情是一回事儿,而实现自己的理想也不要放下。把你的理想拆碎成很小的步骤,然后每天做一点,日积月累,就会越来越接近。上班奴特征之九:你不想做小人,但小人却总能爬到你头上。解决之道:职场里拼的不是人品,而是权力。你有道德有人品,可是小人们却会捧上司会讨好上司。最后你的人品没有发挥作用,而小人的权力却可以让他爬到你头上。所以,你想要防备小人,就一定要让自己和权力绑在一起,这才是最好的护身符。上班族特征之十:你是上司的私人物品,宁可闲置,也不能让别人用。解决之道:上司的权力就是管理下属,所以每个下属都是他的私人物品,就算自己不用,也不准别人染指。所以你想离开上司控制的时候,就一定要走的坚决,不可以犹豫。心里有一丝犹豫都不要表露出想走的迹象。上班奴特征之十一:好事都是别人做,出事却要你负责。解决之道:职场里每个人都是自私的,所以大家都会趋利避害。如果你不这么做,那么好事情永远都会被人抢走,坏事情永远都落在你头上。所以,职场里一定要守住自己的底线,对你有好处的才做,出事要你负责的事情决不能碰。上班奴特征之十二:是不是你想事业有成却总怀才不遇?是不是想混日子却总有做不完的事情?解决之道:职场是围绕着权力转而不是围绕着你转的,所以它不会因为你的想法儿产生什么改变。上司不会因为你想要事业有成而给你事情做,更不会因为你想偷懒儿不给你事情做。只有与上司有良好的互动,搞好了关系,才可以心想事成。上班奴特征之十三:你做事再好,也比不上别人关系好。解决之道:做事的人,永远比不上有权的人。上司们虽然也需要有人做事做的好,但他们更怕得罪高层。当你用尽力气干活时,高层一句话就能把你给抵消掉。唯一的方法,就是让自己越来越有权力,成为别人的靠山。上班奴特征之十四:你不想针对别人,别人却总把你当成对手。解决之道:职场是一个零和游戏,利益总量只有那么多,被你拿走了,别人就没有。不需要你把别人当对手,你的存在,就已经是其他人的威胁了。所以,职场就是不挺的战斗,敌人总是源源不绝的。上班奴特征之十五:再严格的规章制度都不如上司的一句话有效。解决之道:不信规则信上司。上班奴特征之十六:品德越好的人敌人越多。解决之道:品德好的人,意味着在职场里好欺负。而好欺负的人敌人一定会多。从另一方面来说,职场上当权的都是品德差的人,而品德好的人出现,则产生了对比,会让当权者们嫉恨,最后产生了劣币驱逐良币的现象。最好的办法是,你要让自己有缺点,哪怕是伪装一个缺点出来,不能令自己过于完美。为什么你是上班奴?1、为什么你一定会遇到有背景的同事在任何一个职场里,你都不是孤立的。所有的单位,都是人的集合。而有权势的人,热衷于把自己人庇护在权势之下。这个逻辑非常简单,只要有人就会有权,只要有权就会用权力保护自己人。权力本身就是个庇护所。职场里,有领导,有上司,有老板。那就必定有亲戚、有朋友、有交情、有背景。当职场由权力主控,就一定会有依附权力的人存在。前几天找工作想看看有关面试方面的知识,上班奴特征之二就是,你一定会遇到有背景有来历的同事,不管你做什么都无法超越他们。他们不是孤立存在的,而是在高层权力的庇护下必然出现。同样,这也不是只在你身边出现,所有的职场里,都一定会有。2、不公平原则恰恰是世界上最公平的同事有背景有关系,升职加薪比你快,这是否不公平?当然不公平,但同样也是最公平的。因为职场是围绕权力而生存的,权力法则让无权的人受苦,让有权的人享受。结果是不公平的,但权力法则本身却很公平。当你无权的时候,
求职面试靠的不只是努力,在厦门招聘信息繁多,如何从这些招聘信息里面筛选出好的职位也是有窍门的。自然是权力法则的牺牲品。可一旦你掌权了,却可以让别人成为牺牲品。为什么有这么多人死乞白赖地想往上爬,丢掉尊严、丢掉做人的准则也要做领导掌权?就是因为他们看到了权力法则的公平。不管你是谁,不管你是阿猫阿狗,只要你有权,就能够掌握别人的命运。这就是权力世界里的公平法则。与其抱怨不公,不如努力争取属于你的权力。3、每个人都有自己的优势一定会遇到有背景的同事,别人又一定会比自己升职加薪更快。既然如此,就没希望了么?有时候,你看别人满身的优势,可假以时日,这些却又会变成劣势。有背景的人,在职场的初级阶段总是能混得很好,顺风顺水,而且很快能成为上司。这两天正在找工作,无意中看见龙岩招聘还不错,面试到了一份很满意的工作,值得信赖。但这个顺境却会逐渐逆转。绝大部分靠背景上位的人,都会停滞在基层干部位置,最多也是中层。原因很简单,他们的所得太简单,完全不需要付出,所以也不用努力,这让他们变得不思进取。人生最可怕的不是没有背景关系,而是没有斗志。所以。拼爹。拼的只是开局,而不是整个人生。虽然起步慢,但你不会有受制于权力的问题,也没有任何包袱。你向前的每一步都需要自己去拼,所以不能够放弃斗志。更重要的是,有背景的人,他是离不开这个背景的,所以他的人生只局限在这个职场里。而你在职场的每一天,都是为你的人生服务的,你随时可以追求更高的目标。千万不要拘泥于一个开局,通盘来看,你从来都没有输过。4、你永远也改变不了这现状每个人的身边,都会遇到有背景的同事。他们不用做什么事情,不需要什么能力,就可以爬到你们的头上。这就是现实。现实的意义在于,无论你怎么努力,都改变不了现状。因为它是由一个社会文化决定的,由时代决定,不是个人可以扭转。前段时间一直为工作发愁,后来朋友推荐了泉州招聘网还不错,投递简历回复率很高,也很快捷。所以,任何想要改变现状的人,都必定会碰个头破血流。譬如你不想当上班奴,不想身边有靠背景上位的同事,你一次次地跳槽换工作,但最后必然会失望透顶的。无论在哪里,现实都是一样,改变的不会是这个世界,最终只会是你的心境。

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